這是一個人人都渴望 成功 的時代，
更是一個急於求成、急功近利的時代。
那麼如何才能更快的成功呢？
因為一個人的成功30%靠知識，70%靠人脈，
所以一個人想成功不僅要重視知識的積累，
更要重視人際關係的維護。
為什麼有的人走到哪裡人際關係都很好，
而有的人走到哪裡人際關係都很差呢？
導致人際關係好壞的原因是什麼呢？
其實，
人際關係的好壞跟知識的多少沒有太多的關係,
卻跟一個人的心態 和品格有關係。
為什麼做人的智慧需要多讓少爭呢？
因為人性本就是自私的，
當你想要的東西別人也同樣想要，
如果你爭多了，別人自然就少了。
他們少了自然就不高興，
當然別人就不願意跟你交朋友 。
所以凡是處處與人爭名、爭利、爭功的人往往最後都成為了孤家寡人。
俗話說得好，
財富不是永久的朋友，
朋友卻是永久的財富。
一個懂得讓的人，他會得到更多；
一個只會爭的人，他會得到更少。
不管是在政界、商界、還是學界都是如此。
我們都要學會把面子讓給別人，
把功勞讓給別人，
把財富讓給別人，
當你處處為別人著想的時候，
別人自然會為你著想。
為什麼有人當領導受人尊重，
有人當領導遭人痛恨。
因為優秀的領導都明白這個道理，
他們絕不會跟下屬爭功勞、爭表現、爭名利，
所以下屬工作有成就感和榮譽感，
也更有動力，這就是領導的智慧啊！
其實，
今天這個時代的人不缺少知識，
他們只缺少智慧，缺少做人的智慧。
因為現在的孩子從小就養成了以自我為中心的思想，
所以他們以為全世界的東西都只是為他準備的，
從來不考慮別人的感受。
我們不要說財富不是靠爭來的，
就是道理也不是靠爭來的。
有時你主動承認自己有錯，
別人更容易原諒你。
可是有些人以為自己有錢、有權就可以擺平一切，
死不認錯，
結果引起了社會的公噴。
看看中國歷史，
凡是那些得江山的人都懂得讓，
劉邦如此、朱元璋也是如此。
因為你只有讓才能得民心，
得民心才能得天下。
即使今天的總統競選也是同樣如此，
你越是打擊競爭對手你越不得民心，
你越是欣賞對手你越受人尊重。
所以做人的智慧，
一定要懂得多讓少爭。
不管是名也好、利也好、權也好、理也好，
一切都不是爭來的，
而是讓來的。
洪秀全的江山還沒有打下來就想做天王，
結果被滅亡。
如果你留心觀察，
你會發現越是成功的人越謙讓，
因為他們懂得讓，
他們懂得尊重別人、讚美別人，
所以自己同樣的得到別人的尊重和讚美。
因為你讓的越多你的朋友就越多，
你的朋友越多擁護你的人就越多。
當更多的人擁護或支持你的時候，
你自然就得到更多。
所以做人的智慧，
就是當你有什麼好處的時候，
先不要想著自己，而是想著別人。
看看那些人比你更渴望得到這個好處，
當你幫助別人心想事成的時候，
自己自然能美夢成真。
反而那些不成功的人，
他們天天在打擊別人，
總是在別人背後說人家的壞話，
貶低別人抬高自己，又想爭名、又想爭利，結果呢？
什麼好處都沒有撈到。
因此，
一個人要想成功、要研究成功學，
還不如研究如何做人，
如何做一個受歡迎的人。
當一個人多讓少爭的時候，
他一定就是一個受歡迎的人，
更是容易成功的人。