人的修養分很多種，
例如待人處世和善，言行規矩等等。
從我們身邊的很多小事中，
就能看出來一個人的修養怎麼樣。
在我看來，不亂發脾氣，
才是一個人最高級的修養。
每個人都會有脾氣，
發脾氣也是一件很正常的事情，
但是亂發脾氣就不正常了，
這關係到一個人的修養問題。
曾有朋友向我大吐苦水，
她說感覺人生一片灰暗。
那段時間部門主管剛好離職，
位置便空了下來。
她和另外一個同事被公司選擇待定競爭。
本以為勝券在握，結果卻有些出乎她意料。
明明自己資歷最老，業務能力也不差，
卻在最後一項同事考核中敗下陣來。
老闆更是委婉地表示，
她的升職可能會影響到整個團隊的化學反應。
這讓她覺得很受傷。
事實上，周圍很多同事都是她一手帶出來的。
只是她脾氣非常不好，很容易將個人情緒帶到工作中，
在與同事工作接觸時要麼冷漠消極，要麼言行激烈，
稍有不順便惡言相向。
趨利避害是人類的原始本能，
誰都不願意為別人的壞情緒買單。
當旁人經歷過你的“情緒失控”後，
自然也就把你打上不好相處的標籤。
後果便是你在生活中形單影隻，
在事業上孤軍奮戰。
遭遇困難時，多是落井下石者，少有雪中送炭人。
平時大家既礙於她的資歷，又顧及同事關係，
只在背後表達不滿，表面上選擇敬而遠之。
她也是不以為意，反正大家靠業績吃飯。
直到此次升職事件，同事們不假思索地把票投給了更好相處的另一個同事。
自身情緒管理能力的缺失，不但影響到她的人際交往，
此時更是變成了阻礙她事業上升的最大因素。
有句話說的好，
愛笑的人，運氣都不會太差。
其實把這句話反過來理解更好，
好運氣通常都喜歡垂青於那些善於控制自己情緒的人。
與身高長相不同，也與學識才能無關。
很多時候，愛笑其實就是一種高超的情緒管理能力。
懂得控制情緒的人，
面對突發狀況產生的負面刺激時，
知道及時調整心態，
將負面思緒消化在自我調節裡，
不讓主觀情緒影響到自己與外界的交往，
從容淡定地面對周圍的人和事物。
這樣就為自己砌築出了一個優質的交際環境。
有機會別人願意給，有困難旁人願意幫。
這樣的人自然會被生活溫柔以待，贏得自己更好的人生。
很多時候，
你的行為，決定你的人際；
你的人際，決定你的運氣。
你的情緒裡，藏著你今後的人生。