一.靜

少說話，多傾聽。

因為愛說話的人，

本就失去了一分寧靜的美。

而且，言多必失。

有句話是，

三思而後行，三思而後言。

即使是網路這個靠語言交流的平台，

多言也會讓人討厭的。

想說話了，就對自己說，不要對別人說，

因為現在幾乎沒有人願意聽。

二.緩

有句訓誡是，

訥於言而敏於行，

而我認為，

在某種情況和某種環境下，

應該是，訥於言而緩於行。

做事，你太快了，

有時候，你剛做好，

老闆認為不需要做了。

而且，你太熱心，

一種微妙的心理，

他又會不那麼舒服，

以為裡面是不是有什麼特別之處。

緩，還有個好處，

就是可以在別人失敗的基礎上，

走成功的捷徑。

反正不是做生意，不需要搶市場。

關鍵是太能幹的人，

會成為嫉妒和防備的對象。

三.忍

面對不公，彆氣憤，別宣洩。

一來氣憤傷身體，

二來氣憤不解決問題。

有肚量去容忍那些不能改變的事，

有勇氣去改變那些可能改變的事，

有智能去區別上述兩類事。

這是成功者要具備的三個素質。

既然有些事情不是個人能力所能作為的，

何不冷眼旁觀呢？

宣洩不滿，只會讓旁人看戲。

四.讓

大是大非，不能退讓，

但小事情，盡量聽別人的意見。

能按別人的意見辦的，

就不堅持己見。

退一步，海闊天空。

而且如果是按別人的意見辦的，

錯誤也就有所分擔。

五.淡

一切都看淡些。

對名利，對金錢，對感情。

沒有什麼是離開了就不能活了的東西。

得失也是辯證的，

你在這方面損失了，

你的心靈會得到釋放，

會有機會去嘗試別的選擇。

越是看得淡，就越是心靈平靜，

就越能體會平凡的幸福。

六.平

是平凡，是平淡，是平衡。

有稜角的壞處，

就是讓別人咬起你來很容易下口。

思想是存在於工作之外的。

如果一個人，

能把思想和行為統一在工作之中，

那是有決定權力的領導。

有句針對事業單位的工作人員的網路時髦語言：

「思想有多遠，你就滾多遠。」在事業單位，

你的思想僅可以存在於你有權利作決定的範圍內。

儘管平凡的人，沒有什麼色彩，

但往往生存的時間最長。

人要活得精彩，

首先是要能活下去，

而不被踢出局。

有朋友說「對工作，要信奉唯物主義；對生活，要信奉唯心主義。」因此，

我們需要有親密的朋友，

要有自己展露思想的安全空間。

在那裡，我們就可以顯示我們的不平凡了。

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