寫給睡前還在為工作懊惱的人,願所有看到這篇文章的人都好夢!

這兩個星期一直

在處理我們單位財務上的一些事,

為了趕在今天之前做完,

昨晚熬到差不多4點才睡,

因為我們這個部門剛成立,

人員還沒全部到位,人手偏少,

但工作還是要做的。

 

各項總務資料上的事,

全都落到我身上,

工作強度又高,

往往一項工作沒做完,

第二項、第三項工作又接踵而至,

所以加班成了我的「家常便飯」。

 

今天拿著這物料單、採購申請單去找經理簽核,

因為一些細節上的事沒考慮周全,

被經理指責了,說:

「比價上的問題如果細節沒考慮到,那是自己在找死……」。

 

在那一分鐘,

心裡有一股火無端就冒了起來,心想:

「採購又不是我的專業,

採購上的事本來也是我額外承擔的工作任務,

做好了沒人說好,做差了天天就拿我來批,

真應了那句「做多錯多,少做少錯,不做不錯」,

還有『做到流汗,嫌到流涎!』。

 

只是人微言輕,

迫於經理的威嚴,

我話沒到嘴邊沒敢出氣,

乖乖拿著採購申請單出來,

重新再去做比價。

 

從經理那出來,

我喝杯咖啡冷靜冷靜,

覺得其實也大可不必如此生氣,抱怨又有什麼用?

再生氣這些物料、申請單最後還是要我改。

想起那句『抱怨是一種毒藥!』,

沒錯,生氣是因為我不夠大氣,

鬱悶是因為我不夠豁達。

 

經理指責我,

是因為他對我負責,

願意操心勞力教我、帶我、幫我進步,

他才會指責我,誰都愛聽肯定、表揚的話,

可是那些話,有多少是真心的?

我應該珍惜指責批評我的人!

 

做得多,辛苦一點,

對30歲出頭的我,又有什麼難度?

不要在該拼搏的年紀去享受安逸!

從另一個角度,

安排我額外做這些事,

說明我還是有一定能力的,

經理才會給我提供這樣的平台